《世界500强高效管理笔记：给你一个团队，这样抓落实》-汪承虎

内容简介:

√ 和谐与制衡是管理的基本目标。√ 没有不称职的人，只有不合适的职位。√ 寻找志同道合的卓越伙伴搭建企业班子。√ 尊重非正式的团队协作——自组织。√ 不同的对象采用不同的激励目标。√ 放入“鲇鱼”，让员工保持紧张感。√ 二八法则：重要的多数和烦琐的少数。√ 不合理的禁令会逼走员工。√ 面对优秀员工的辞呈怎么办。√ 不要一味服从，而要激发团队活力。

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