《你的公司，价值观统一吗？（《哈佛商业评论》2022年第11期.全12期）》-哈佛商业评论

内容简介:

持续创新、目标导向、使命驱动、倾听一线员工的声音……
这些话术听起来是不是老生常谈而且有点乏味？在《哈佛商业评论》创刊100周年之际，当我们邀请中外现任或前任、不同行业、不同代际、不同性别的杰出CEO，分享对他们最有启发、最有用的管理理念与管理工具时，我们收到的就是以上这些关键词。
但是，认真听他们结合这些关键词讲述的具体情境和经历，就会了然：百年以来，纵然技术在革新、社会在演进、理念在更迭，具体到商业世界的不同市场、组织、人、目标和行为来说，终究要靠这些最基础又最坚实的管理理念和工具，去赢得竞争、基业常青。
同时，我们看到在几十年前、百年前并不存在的一些复杂又前沿的理念，正日渐深入商业世界，被越来越多的杰出CEO认同，并且认真思考和实践，比如包容性资本主义、比如ESG。
本刊100年来见证的这些商业世界的老工具和新理念，一定能让我们一起收获一个更精彩的100年、更美好的人类未来。

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