
内容简介:
本书围绕“企业家驱动型管理创新成果是如何产生的”这个问题,从理性视角,选取典型的企业家驱动型管理创新事件作为研究对象,采用案例研究方法,综合应用相关理论,力图针对性和系统性地研究企业家驱动型管理创新过程,旨在丰富管理创新的过程理论和为企业家的管理创新实践提供参考。
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本书围绕“企业家驱动型管理创新成果是如何产生的”这个问题,从理性视角,选取典型的企业家驱动型管理创新事件作为研究对象,采用案例研究方法,综合应用相关理论,力图针对性和系统性地研究企业家驱动型管理创新过程,旨在丰富管理创新的过程理论和为企业家的管理创新实践提供参考。