《日日新》

内容简介:

从1953至1961年的8年间，松下幸之助为了加强与员工们的交流与沟通，每月都在员工的工资袋里放一张亲手写的寄语卡片，就像写给员工的家信一样。在卡片中所谈到的都是企业和员工们所关心和应该关心的问题，是员工应该懂得的道理和应该记住的工作准则，比如应该对工作抱有怎样的态度？碰到困难与挑战时该如何去解决？如何提升责任心和工作效率？如何拥有团队协作精神和创新精神？对于这些问题，松下幸之助提出了极其宝贵的忠告与建议，给予了员工们真正的精神指导。松下幸之助在卸任社长之际，将这些寄语卡片汇总成《日日新 松下幸之助寄语企业员工》一书。本书凝聚着深厚的人文关怀，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的非常有价值的指导手册。《日日新 松下幸之助寄语企业员工》适合企业经营管理者与在企业工作的所有员工阅读。

作者简介:

松下幸之助 Panasonic（原松下电器产业）创始人、PHP研究所创始人。明治72年（1894年）生于日本和歌山县。9岁独自一人来到大阪，先后在火盆店、自行车店当学徒，之后就职于大阪电灯株式会社。大正7年（1918年）23岁时创办松下电器器具制作所（昭和10年，即1935年改名为松下电器）。昭和21年（1946年）以“Peace and Happiness through Prosperity（通过繁荣实现和平与幸福）为理念，创立PHP研究所。昭和54年（1979年）兴办松下政经私塾。平成元年（1989年）逝世，享年94岁。

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