企业员工哲学《终极期望》

内容简介:

编辑推荐在市场经济为主导的，企业各个方面已经发生巨大的根本转变，仅仅几年的时间，其组织结构以及相关制度已经发生了巨大的变化。同时，企业对人才的需求也已经发生了巨大的改变，企业需要的是能够主动从公司整体的立场和角度出发，自觉积极地为公司高效优质地完成任务或满足企业与市场需求的高素质人才。因此，对企业来说，需要聘用的人已经不像过去那么简单了，不仅需要品质和能力，更关键的是要能够完成企业交给你的任务。所有的企业都在寻找一种人，那就是能够主动快速而及时出色、卓成成效完成任务的人。他们甚至超乎他们上司的期望，比上司想象中做得更好！所以，现代企业特别青睐的人，不仅要高度忠诚、敬业，还要有独到的想法和主见，并有执行能力。最核心的是，不管碰到任何问题，不管公司有没有要求你，你都要运用自己的判断和分析能力，为了公司和组织的目标而把需要完成的事情完成好。这就是企业对你的终及期望。

作者简介:

张希君，人力资源博士、经济师，管理咨询实战专家、国际认证培训师。嘉合智博咨询集团执行董事、首席咨询师、培训师。曾在国有大型企业和民营IT、投资、咨询等企业管理高层任职多年，具有丰富的企业管理经验和专业咨询经验。曾为中国石化集团、齐鲁石化、建设

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