
内容简介:
《懂管理先要懂心理》通过用尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法,充分发挥人的积极性,进而提高企业的管理效率。此外《懂管理先要懂心理》将心理学与现代商务交往等诸方面相结合,用心理学来帮助解决商务活动中可能遇到的各种难题,使企业的经营和发展更上一层楼。
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《懂管理先要懂心理》通过用尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法,充分发挥人的积极性,进而提高企业的管理效率。此外《懂管理先要懂心理》将心理学与现代商务交往等诸方面相结合,用心理学来帮助解决商务活动中可能遇到的各种难题,使企业的经营和发展更上一层楼。