
《高校辅导员工作谈话中的身份选择研究》-陈静
内容简介: 本书引入当前人文社会科学中广为运用的身份理论,尤其是语言学中的语用身份理论,通过深入分析辅导员如何与学生开展交流,结合问卷调查和个别访谈,考察了辅导...
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内容简介: 本书共分为六篇14章。在第一篇,我们讨论了在数字技术已成为新的商业基础设施这一基本前提下,企业应如何适应数字化时代的变革。在第二篇,我们探讨了洞察数...
内容简介: 本书为江苏省社科基金、湖南省财政与会计研究基地资助项目。先根据生产导向型企业柯布——道格拉斯生产函数,推论出顾客导向型企业人本资本价值函数及其人本资...
内容简介: 在本书中,作者讲述了这样一个故事:他和一家初创公司的CEO约会议时间,行政助理迅速帮他们两个做出安排,最后作者发现这个行政助理居然是一个机器人。的确...
内容简介: 第五版修订基于创新与创业交叉融合的视角,教材体系突出创新的基点,以创业过程为主线,以创业家机会为导向,以中国经济结构转型和动力转换为背景;突出理论与...
内容简介: 本书以情景代入的方式,从新入职的出纳接触的日常工作入手,将出纳岗位应该掌握的财会理论知识融入实践之中,通过具体案例进行讲解,培养新人掌握出纳岗位的基...
内容简介: 如何释放人的潜能,让一个成功的组织实现彻底的变革,取得更高的成就?这是领导者在数字化时代面对的重大挑战。本书呈现了作者的观点:领导者应该在企业处于优...
内容简介: 本书围绕“企业家驱动型管理创新成果是如何产生的”这个问题,从理性视角,选取典型的企业家驱动型管理创新事件作为研究对象,采用案例研究方法,综合应用相关...
内容简介: 合理引导企业集群变迁是一个复杂的系统工程,以“环境成本”作为变迁的衡量尺度,可以对企业集群绿色转型起到积极的促进作用。本书关注环境成本在企业集群变迁...
内容简介: 本书的编写指导思想是突出能力本位,强调理论与实践相结合,重视学习者的可持续发展,所以本书在体系安排上分为上下两篇,既保证了体系的完整性,又突出了内容...